| Classification | TSS 7.1.0010 |
| Title | PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIASI (Studi pada Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Jawa Tengah) |
| Edition | |
| Call Number | |
| ISBN/ISSN | |
| Author(s) | RITA UMAMI |
| Subject(s) | kepemimpinan, lingkungan kerja, komitmen |
| Series Title | GMD | Tesis |
| Language | Indonesia |
| Publisher | |
| Publishing Year | 2009 |
| Publishing Place | |
| Collation | |
| Abstract/Notes | |
| Specific Detail Info | ABSTRAK Sumber daya manusia merupakan perancang, pelaksana dan pengawas pembangunan, untuk itu diperlukan pengembangan agar kualitasnya terjaga. Sumber daya manusia dipandang penting bagi lembaga, karena peranannya sampai saat ini belum mampu diganti oleh teknologi apapun, sehingga dapat dikatakan kelangsungan hidup suatu organisasi masih sangat tergantung pada sumber daya manusia yang mengelolanya. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis: pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap komitmen organisasional serta pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja. Alat analisis yang digunakan adalah Regresi berganda, sedangkan kuesioner digunakan sebagai pengumpul data. Pengukuran menggunakan skala likert 7 (tujuh) alternatif jawaban. Obyek penelitian adalah pegawai di Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Jawa Tengah. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 92 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria pegawai tetap berpendidikan minimal SLTA. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, (2) Lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, (3) Kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja, (4) Lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja, (5) komitmen organisasional berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja. |
| Image |  |
| File Attachment | LOADING LIST... |
| Availability | LOADING LIST... |
| Back To Previous |