Pengaruh kompensasi dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja pegawai dengan mediasi motivasi kerja (studi pada Kantor Kecamatan se kabupaten Pekalongan) | Divisi Perpustakaan dan Literasi UNISBANK

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Tesis

Pengaruh kompensasi dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja pegawai dengan mediasi motivasi kerja (studi pada Kantor Kecamatan se kabupaten Pekalongan)

Sutanto Hadi 08.42.02.0066 - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: -
Penerbit: : ., 2009
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: TSS.7.42.I/0920
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar