PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP INTENSI TURNOVER DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI (STUDI PADA PT. EKA BINA TRANFONAS SEMARANG) | Divisi Perpustakaan dan Literasi UNISBANK

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Tesis

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP INTENSI TURNOVER DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI (STUDI PADA PT. EKA BINA TRANFONAS SEMARANG)

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: -
Penerbit: : ., 2010
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: TSS 7.42.I/0103
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar