Gaya APA

09.52.02.0068, P, S. (2011). PENGARUH BURNOUT DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DI MEDIASI KEPUASAN KERJA ( STUDI PADA UPT PUSKESMAS DINAS KESEHATAN KABUPATEN PATI ) . : .

Gaya MLA

09.52.02.0068, PULUNG, SUGONDO,. "PENGARUH BURNOUT DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DI MEDIASI KEPUASAN KERJA ( STUDI PADA UPT PUSKESMAS DINAS KESEHATAN KABUPATEN PATI )". : , 2011. Tesis.