Select Language
Simple Search
Advanced Search
Title : Author(s) :
  • SEARCHING...
Subject(s) :
  • SEARCHING...
ISBN/ISSN : GMD : Collection Type : Location :
Sekilas Perpustakaan

Perpustakaan Unisbank mempunyai 2 gedung perpustakaan yaitu :

License

This Software is Released Under GNU GPL License Version 3.

Web Online Public Access Catalog - Use the search options to find documents quickly
You currently on page 90 of 110 page(s)
Query took 0.00215 second(s) to complete
XML Result
PENGARUH DUKUNGAN ATASAN DAN PERSON ORGANIZATION FIT TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PEGAWAI ( STUDI PADA BAKORWIL PROVINSI JAWA TENGAh)
Author(s) : BAMBANG HADI PUSPITA, 09.42.02.0060
Record Detail XML Detail
ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN PROMOSI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL DIMEDIASI( STUDI KASUS PADA SMK SWASTA DI KABUPATEN PATI )
Author(s) : BUDI PAMULARSO, 09.42.02.0016
Record Detail XML Detail
ANALISIS PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL MELALUI KEPUASAN KERJA( STUDI PADA BIRO KEUANGAN SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH)
Author(s) : H.RR.AGUNG RUSMAWATI, 06.42.02.0232
Record Detail XML Detail
ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA( STUDI PADA RSDU RAA SOEWONDO PATI )
Author(s) : SUTOWO, 09.42.02.0084
Record Detail XML Detail
PENGARUH KOMPETENSI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI( STUDI DIKANTOR WILAYAH IX DIREKTORAT JENDRAL KEKAYAAN NEGARA SEMARANG )
Author(s) : MUSLIH AHYANI, 09.42.02.0034
Record Detail XML Detail
Pengaruh antara kepuasan kerja, dan pengembangan karir terhadap komitmen organisasional, dimediasi kualitas kehidupan kerja( studi pada akademi kapolisian semarang )
Author(s) : A.AIDIL FITRI SYAH, 09.42.02.0085
Record Detail XML Detail
ANALISIS PENGARUH KEPRIBADIAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL ( STUDI PADA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA DEMAK )
Author(s) : STEFANUS NUGROHO, 09.42.02.0041
Record Detail XML Detail
PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DI MEDIAI KOMITMEN ORGANISASIONAL ( STUDI PADA SEKRETARIAT DPRD JAWA TENGAH)
Author(s) : FREDHA WIDYATMOKO, 09.42.02.0048
Record Detail XML Detail
PENGARUH PEMBERDAYAAN PEGAWAI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DIMEDIASI KEPUASAN KERJA( STUDI PADA BADAN DIKLAT PROVINSI JAWA TENGAH)
Author(s) : SURATNO, 09.42.02.0038
Record Detail XML Detail
ANALISIS PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL ( STUDI PADA BADAN DIKLAT PROVINSI JAWA TENGAH)
Author(s) : MOCH FAIZIN, 09.42.02.0001
Record Detail XML Detail
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN SELF EFFICACY TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI( STUDI PADA KANTOR UNIT PELAYANAN PENDAPATAN DAN PEMBERDAYAAN ASET DAERAH ( UP3DAD) SE- KOORDINATOR SEMARANG)
Author(s) : DJOKO SUDARTO, 08.42.02.0173
Record Detail XML Detail
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP MODAL SOSIAL YANG BERDAMPAK PADA KINERJA PEGAWAI( STUDI PADA DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAH RAGA KABUPATEN BATANG)
Author(s) : SUGIARTO, 09.42.02.0072
Record Detail XML Detail
ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN LINGKUNGAN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL( STUDI PADA KANTOR WILAYAH DPJ JAWA TENGAH)
Author(s) : EDITH, 09.42.02.0083
Record Detail XML Detail
PENGARUH KEPRIBADIAN DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KARIR PLATEAU DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA( STUDI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PATI)
Author(s) : ETIK TRI HARTANTI, 09.42.02.0108
Record Detail XML Detail
PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI MEDIASI( STUDI PADA APARAT PEMERINTAH DESA DI KECAMATAN BANDAR KABUPATERN BATANG)
Author(s) : SUGENG SUDIHARTO, 09.42.02.0027
Record Detail XML Detail
ANALISIS PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN SELF EFFICACY TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KOMITMEN ORGANISASIONAL( STUDI PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ( RSUD) TUGUREJO SEMARANG )
Author(s) : SIS UTOMO, 08.42.02.0092
Record Detail XML Detail
PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL( STUDI PADA DILINGKUNGAN PEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN BATANG )
Author(s) : JATMIKO, 09.42.02.0008
Record Detail XML Detail
PENGARUH KEJELASAN PERAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP INTENSI PINDAH BAGIAN DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA ( STUDI PADA SEKRETARIATAN DAERAH KABUPATEN BATANG )
Author(s) : GIYONO, 09.42.02.0028
Record Detail XML Detail
PENGARUH DUKUNGAN ATASAN DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN MEDIASI CAREER PLATEAUING(STUDI PADA PUSKESMAS SE KABUPATEN PATI )
Author(s) : SUTI;AH, 09.42.02.0059
Record Detail XML Detail
Analisis pengaruh pemberdayaan dan gaya kepemimpinan terhadap intensi turnover dengan mediasi kepuasan kerja( studi pada karyawan pt john;s glove factory)
Author(s) : KUSWIDAYATI AJININGTYAS, 09.42.02.0004
Record Detail XML Detail
 First Page   Previous   86   87   88   89   90   Next   Last Page